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活力迸發的礦山 奮斗創業的熱土

來源:銅川日報 發布時間:2022-09-26 08:40 閱讀: 字體大?。? 打印    保存 收藏

  編者按:頭戴礦燈,手拿鐵锨,衣服沾滿黑煤灰,這是我們對以前煤礦的記憶。隨著科技不斷發展,礦區也發生了翻天覆地的變化,如今的煤礦“采煤不見煤”“產煤不燒煤”,礦區生態環境和職工生活環境都有了很大的改善。

  銅川因煤而興,因礦建市,卻也曾因煤而困。2009年,銅川市被確定為全國第二批資源枯竭型城市。如何突出重圍,讓銅川實現由“黑”轉“綠”成了銅川市重點關注的問題。為此,多年來,銅川市不斷加大轉型發展力度,大力推進礦區綠色化、機械化、智能化發展,譜寫了煤炭行業高質量轉型發展新篇章。在全市上下的共同努力下,我市煤炭企業改革發展取得了一系列成果,探索出了各具特色的轉型發展之路,破解了產業接續、人員安置、生態治理等難題,走出了資源枯竭礦區涅槃重生之路。礦區逐漸成為了生態風景區、美麗宜居區,職工及家屬的獲得感、幸福感、安全感不斷增強。
  按照“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”的要求,近期,陜煤集團銅川礦業公司掀起“百日安全行動”熱潮,全面落實安全生產責任,防范化解重大風險,夯實安全基礎管理,推動經濟社會發展再上新臺階,以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
  金秋好時節,正是豐收季。請跟隨記者的腳步,一起走進陜煤集團銅川礦業公司各礦井,感受銅煤礦工群體干事創業迎盛會的精神風貌,領略新時代礦工、現代化礦區的魅力。

  玉華煤礦
  跑出智能化礦井建設加速度
 



  井下集控中心

  在全市上下以實際行動喜迎黨的二十大勝利召開之際,記者于近日來到玉華煤礦,通過安全監測屏幕可看到采煤機一鍵啟動記憶截割,智能巡檢機器人靈活地進行巡檢作業,礦工手持特制5G防爆手機與地面流暢交流。礦井上,工作人員通過“智慧大腦”調度,監測著井上、井下設備的運行情況和現場工作實況,實現了地面和井下無縫對接。從“黑”到“綠”,從“人工巡檢”到“遠程監控”,玉華煤礦走出了一條智能化發展之路,并在這條路上取得了累累碩果。
  與從零開始、輕裝上陣的新型礦井相比,老礦受地質條件復雜、災害嚴重、技術裝備薄弱等因素制約,智能化建設的發展起步面臨極大挑戰,而“智能礦井”建設可以有效地提升礦井安全管理水平和生產效率,因此玉華煤礦智能化改造順勢而行。
  在陜煤集團和銅川礦業公司的大力支持下,玉華煤礦堅持“智領未來”理念,乘大勢、謀大局,制定路線圖、設定時間表,拉開了礦井智能化建設序幕。
  2018年,礦井開始向智能化邁進。礦信息監控調度指揮中心完成改造并啟用,引入先進的安全監控系統和圖像管理平臺,通訊網絡系統內嵌數據中心、工業以太環網、人員定位等系統,信息網絡主干傳輸速率達到10萬兆,為智能化信息傳輸搭建平臺。
  2019年,該礦先后完成變電所無人值守改造、2407綜放工作面長距離供電供液等工作。高位鉆孔替代高抽巷技術成功實施,瓦斯在線監測、作業人員定位等18個安全系統全面升級,完善主煤流系統“天眼”布控,視頻監視覆蓋區域達90%以上。
  2020年,礦井智能化建設實現重大突破,陜煤集團首個極復雜地質條件下智能化綜放生產系統在2401工作面完成安裝調試,實現了設備一鍵啟停、液壓支架自動跟機、時間頻次自動放煤等功能,現場裝配的多種傳感器能夠實時監測,超前發現設備隱患,保證設備高效穩定運行。
  2021年,礦井與中國移動、華為聯合攻關,建立5G+4G融合通訊系統,實現井上、井下無縫對接,視頻、音頻、數據、信號高速傳輸,切巷內超高清視頻、手機通訊、采煤機無線監控等應用。配備智能礦燈和“雙預控”移動手持終端,實現隱患治理信息化管理,為提升安全管理水平提供了有力保障。
  今年,礦井智能化建設進入快車道。陜煤集團首套智能化巖巷快速掘進成套裝備完成安裝調試,應用到四盤區開拓掘進重點工程施工當中。完成礦首套煤巷快速掘進裝備的安裝調試,應用到接續工作面掘進當中。礦井在首套智能化工作面成功運行的基礎上,第二套1417智能化綜放工作面順利接續生產,經礦井優化改進,日產量進一步提升。
  經歷幾年的智能化建設,該礦裝備水平和效率實現了深度變革,安全、經濟、社會效益不斷提升,跑出了智能煤礦建設加速度,依靠科技賦能有力推進和加快了礦井的高質量發展步伐。

  下石節煤礦
  科技創新引領高質量發展
 



  青年“創客”開展科技攻關 


  科技是第一生產力。下石節煤礦堅持把強化科技創新作為煥發企業生機活力的重要舉措,走出了一條科技創新引領高質量發展之路。
  近日,記者一行來到該礦,被全礦上下熱火朝天的創業干勁和深入推進科技創新的生動實踐所吸引。走進該礦,干部職工認真探討研究安全生產問題,集思廣益著力破解生產技術難題,全員創新聚力企業發展,處處呈現出昂揚奮進的工作場面和創業精神。
  多年來,下石節礦堅持大力實施“人才興企、科技興礦”戰略,積極搭建科技創新、課題研究、項目攻關、技改革新、全員創新“大平臺”,引導人才建功煤海,樹立實干興業新標桿,積蘊高質量發展新動能,讓弘揚“勞模精神”“工匠精神”在礦區蔚然成風。
  該礦利用公司安全培訓系統、煤炭遠程教育網等線上資源不斷拓寬職工教育培訓廣度。深入開展名師帶徒、技術創新等活動,邀請專家舉辦新《安全生產法》學習培訓、沖擊地壓防治技術專題講座、“一通三防”專項研究,著力破解生產技術難題。常態化開展崗位練兵、名師帶徒、全員創新等活動,發揮勞模工作室、創客工作室、創新小組優勢,把“會場變課堂”“崗位為賽場”,以“每日一道題”“每周示范演示”“每月比武競技”等實訓模式,積極推動崗位練兵制度化、創新創效常態化。
  在科技創新的生動實踐中,該礦先后涌現出煤炭行業技能大師宋云才、省級技術能手謝振南等一大批標桿人物,產業工人逐步實現了由“工”到“匠”的蛻變。產生職工技能絕活70多項,累計征集創新項目456項,申報專利8項,對實施效果良好的211項優秀創新項目進行推廣應用,產生經濟效益近千萬元,實現了安全與效益的雙贏。
  在該礦信息調度中心,記者切實感受到了科技的力量,在這里能及時了解礦井和地面作業情況、實時反饋相關數據,可謂是所有情況“一屏了然”,科技投入成效也在這里得到充分展現。
  在科技投入方面,該礦堅持科技投入有保障,推進礦井“四化”建設蹄疾步穩。將“工業環網+4G無線通訊”相結合,保障工業區域實時調度指揮與無線通訊系統應用無縫銜接。不斷完善生產調度通訊系統、礦壓監測系統、頂板離層監測系統等信息化系統,織密織牢礦井安全發展保障網。
  同時積極發揮干部走動式管理系統、虹膜考勤系統、人員定位系統精準管理優勢,有效實現安全管控終端與調度通信系統全覆蓋。集中對井下變電所、大皮帶機房、主排水泵房等重點區域進行變頻升級改造,建成了擁有行業領先制動技術的單繩纏繞式礦井提升機、智能選矸系統、智能裝車系統、無人值守機房和變電所防越級跳閘系統,以科技之力為礦井原煤生產保駕護航,以創新驅動為礦井安全發展匯聚動能。

  柴家溝井
  山水一體建“公園” 環保之筆繪底色 



  和諧幸福新礦區

  大家印象中的煤礦是什么樣子的?煤塵滿天飛,道路臟亂差,礦區灰黑舊……但是現代化的煤礦完全顛覆了我們以往的印象。
  秋高氣爽的美好時節,記者一行來到銅川礦業柴家溝井,這里非但沒有黑臟亂差,反而像是走進了一個人與自然和諧相處的“山水公園”,清水壩綠波蕩漾,魚兒穿梭覓食,兩岸青山環繞、鳥語花香,道路寬闊整潔,辦公樓、公寓樓林立。這里的山山水水、一草一木,無不印證著柴家溝井“黑”煤“綠”采的蝶變之路。
  據了解,2018年該礦井榮獲陜西省綠色文明創建示范單位“綠色企業”稱號,成為本年度銅川唯一一家獲得該榮譽的煤礦企業,全市那么多煤礦企業,憑啥它能獲得?
  打造山水一體、和諧幸福的新礦區是第一個答案。近年來,柴家溝井按照銅川礦業公司“調整、規范、創新、提升”工作要求,堅守安全、穩定、環保、廉潔底線,以建設山水一體、和諧幸福的新礦區為目標,不斷推進環保重點工程建設。
  “‘清水壩’是柴家溝井打造山水一體礦區的生動實踐,它是基于廢水池改造升級后投用的。我們將兩個廢水池改造升級為蓄水池和清水池,一號蓄水池的水處理達標后,一部分回用井下,一部分流入清水池;二號清水池用于礦區綠化、清潔等,預蓄水量達2萬余立方米,池中放養魚苗5000余尾?!痹摰V井分管環保工作的負責人介紹說,“清水壩”不僅美化了礦區環境,為礦山賦予了靈氣,還成為了職工家屬休閑娛樂的好去處。
  按照“山水一體”的環保思路,柴家溝井對礦區至宜君縣太安鎮河道進行管網整治,強化了區域內河水水體環境綜合治理,水體環境得到切實改善。此外,不斷加強道路、綠化帶等基礎設施建設,平坦的路面、雅致的花園,讓“灰黑臟”的老礦區變身“綠富美”的生態新礦區。
  記者在礦區內轉了一大圈,抬頭望見的是湛藍的天,潔白的云,看到的是采煤不見煤,產煤不燒煤,煤礦的環保實踐在柴家溝井得到了充分的展現。這是第二個答案。
  近年來,柴家溝井圍繞環境保護、綠色發展,全面打響污染防治攻堅戰。儲煤場封閉工程與南塔1號煤臺儲煤棚建成并投入使用,實現采煤不見煤;供暖系統煤改天然氣熱源替代項目建成并投入使用,實現產煤不燒煤。此外,建成日均處理能力4000立方米的礦井水處理站,不僅實現泥水分離,煤泥可回收利用,還讓煤水變清水,可作為井下生產循環用水及職工洗漱用水。同時投資建設了洗車池,保障車容車貌及運煤路線干凈整潔,并配備多臺灑水車、清掃車和除塵霧炮車,每天常態化巡回吸塵、灑水、噴霧,保持了礦區環境衛生干凈整潔。
  如今,柴家溝井的天更藍了,水更清了,山更綠了,生產方式更科學清潔了,職工家屬臉上綻放著幸福的笑容,一幅人與自然和諧共生的美麗生態畫卷躍然眼前。

  陳家山煤礦
  礦井就是我們溫暖的家 



  豐富多彩的文體活動


  “我們的職工之家很溫馨,功能很健全,琴棋書畫樣樣有,文化生活不間斷,還可以進行心理咨詢、法律援助、困難救助……礦井就是我們溫暖的家!”
  “職工食堂不僅干凈衛生,而且時常添新花樣,變著法兒豐富大家的味蕾?!?
  “礦區基礎設施齊全,澡堂、健身館、超市、快遞收發點等應有盡有,衣食住行所需在礦區‘15分鐘便民生活圈’都能滿足?!?
  ……
  剛到陳家山煤礦,職工們就向記者一一羅列他們的“民生清單”,幸福之情溢于言表。
  走進該礦企業文化展室,一張張照片、一件件展品、一個個獎杯,讓記者不僅看到了該礦40余載的發展成就,更是透過這些老物件,被拉回到了煤礦工人艱苦奮斗、砥礪奮進的崢嶸歲月。
  “以前條件很艱苦,但我們的職工都以礦為家,把自己的青春與才華奉獻給了千尺井下、百里煤海。進入新時代,各方面條件都好了,更要讓大家成為主人翁、共享企業改革發展成果?!标惣疑矫旱V黨委副書記、工會主席劉凡說。
  礦山高質量發展在于人,凝聚人心就要辦好一件件看得見、摸得著的民生實事。圍繞關注改善民生,陳家山煤礦著重抓好服務職工各項工作,圍繞“在發展中改善民生,在改善民生中加快發展”,用一頁頁“實事清單”、一項項溫情舉措,探索實踐如何為職工提供“快樂工作、幸福生活”的空間。
  該礦在加強疫情防控、維護礦區安全的同時,圍繞為職工創造良好的生活條件,合理搭配膳食,變換菜品花樣,真正讓職工吃得衛生、吃得健康。
  堅持用心用情服務職工,新建“職工之家”,為職工提供文化娛樂、心理疏導、困難救助、權益保障、醫療教育、養老托幼等貼心服務,讓職工感受到“家”的溫暖,切實增強了企業的凝聚力、向心力。同時,對職工公寓、澡堂等進行了改造升級,完成了籃球場、停車場、辦公區域道路等基礎設施建設,不斷改善職工的生活和工作環境。
  深入開展“春送愛心”“夏送清涼”“秋送助學”“冬送溫暖”等活動,全面實施了女職工生育保險、特殊疾病保險,積極幫助困難職工解決子女上學等方面的急事難事。
  一件件民生實事交出了一份份充滿溫度、厚度的民生答卷,讓職工群眾的獲得感、幸福感、安全感日益增強,礦區處處涌動著抓安全、促生產、謀發展的熱情和干勁。(記者:劉曉帆、郭璇、程紅蘭)


網絡編輯:薛紅娟
信息審核:王宇興
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